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谢志华是九洲工业集团的高层之一，也是九洲工业集团人力资源的负责人，唐飞准备将他叫过来，自然有特别的用意。

王海龙暂时还不知道唐飞叫谢志华过来的目的，不过老板怎么吩咐他就怎么去办，没有多久他就带着谢志华一起进了唐飞的办公室，然后他轻轻的将唐飞办公室的大门关上，他退出了唐飞的办公室，将谢志华留在里面，他知道老板找谢志华有重要事情。

谢志华似乎有一点微微的紧张，他来唐飞办公室的次数屈指可数，一般都是他直接向王海龙汇报工作。

“老板，您找我？”

唐飞看出了谢志华的紧张，不禁爽朗的一笑，“老谢，你不用紧张，我有一点事情需要你去办。”

见这么说，谢志华才轻松一些，心中的紧张渐渐褪去，他心中在想道，老板特地将我叫过来，吩咐我去办的这件事情肯定非常的重要。

他也是召唤系成员之一，且资格还是比较老的，算是九洲工业集团的老员工，也是最早追随唐飞的人之一。

唐飞显得比较和蔼，“老谢，你想喝一点什么自己动手。”

办公室之中什么东西都有，有各种现成的饮料，也有很好的咖啡和茶叶可以自己动手泡。

谢志华自己动手泡了一杯咖啡，然后坐在沙发上，等待着唐飞的吩咐。

将谢志华特地叫到自己的办公室，唐飞确实有一件非常重要的事情需要交代谢志华去办。

他比王海龙更适合于去干这件事情，因为他是搞人力资源的。

唐飞满意的看了看自己的这名召唤系成员，然后也不拐弯抹角，直接的道，“你抽几天的时间，给我摸一摸山崎重工人力资源的底细，尤其是他们有哪些骨干技术人员，有哪些不可缺少的核心管理人员，你都给我调查清楚，然后将资料汇总交给我。”

调查山崎重工人力资源的详细情况？

闻言，谢志华微微一愣，他完全没有想到老板吩咐的居然是这么一件事，突然之间要求自己去调查山崎重工的人力资源情况。

他想到了前不久的旧金山地铁项目，在世界上所有地铁制造商都非常识趣的退出竞争的情况下，日本的山崎重工还派团队前往旧金山，想和九洲地铁公司争夺旧金山地铁项目订单。

可能是老板心中有火气，想要收拾一下这个山崎重工吧。

他猜测的完全正确，唐飞脑海之中已经有一个清晰的计划，该知道怎么去收拾山崎重工。

摸清山崎重工的人力资源底细只是这个计划的第一步。唐飞特别吩咐谢志华，务必调查清楚山崎重工有哪些不可或缺的核心技术人员和管理人员。

另外强调一点，这些人员资料后面都要加上品德评价，也就是道德品质怎么样，口碑如何等等。

谢志华认真的听着，将唐飞的吩咐牢牢的记在自己脑海之中。

唐飞的吩咐完之后，谢志华信心满满的道：“老板，给我三天的时间，我一定将山崎重工的人力资源情况摸一个底朝天，然后将资料汇总送到你这里。”

唐飞满意的点了点头，也补充道，“主要摸一摸他们核心和骨干人员的情况，那些小鱼小虾就不要浪费时间去调查。”

谢志华道：“老板，我知道该怎么去做了，您等我的消息吧！”

唐飞挥手道：“那你去忙吧，我等你的消息”。

按照唐飞的吩咐，谢志华体现出很高的效率，马上开始着手调查山崎重工的人力资源情况。

他就是干这一行的，做起这些事情来也不显得费力，加上他手上本来就有一些资源和渠道，山崎重工很多核心和骨干人员的情况被他调查清楚，形成资料渐渐的汇总。

。。。。。。

川崎重工

他们本来对旧金山地铁项目的订单抱有很大的希望，但到头来竹篮打水一场空，希望破灭，想要借这张订单来拯救山崎重工的想法完全已经不可能。

让他们整个高层更加感到沮丧的是，九洲地铁公司不但成功的拿下旧金山地铁项目订单，而且听说这张订单总额高达11.6亿美元，超出当初的估计。

山崎重工的整个高层正在召开会议，由他们的一位副总裁进行情况汇报，只是这位副总裁的语气比较低沉而失落。

就是他带领十余人前往旧金山，本来想拿下这张订单的，结果完全做了无用功，订单已经属于九洲地铁公司。

订单高达11.6亿美元！

让整个山崎重工高层眼红的同时，对他们的打击也是非常沉重的，这是他们和九洲地铁公司的竞争再次失败。

而且还败得如此彻底，连一点汤都喝不上，只能眼红的看着这张11.6亿美元的订单落入九洲地铁公司的口袋。

他们之中很多人想道，如果这张订单属于山崎重工那该多好啊。可惜他们也就只能这么想一想而已。

山崎重工的总裁脸色完全黑了下来，心中气愤的想道，又是九洲地铁公司，下一次一定要打败这一家公司，让山崎重工打一个翻身仗。

不过，他可能已经没有这个机会了。

唐飞已经在开始着手布局准备收拾山崎重工，目的就是让山崎重工彻底垮掉，让它在这个世界上消失，从此以后，整个地铁机车行业，应该说是整个重工行业没有山崎重工这家企业的存在。

不过，整个山崎重工的高层暂时还不知道唐飞的布局。

唐飞所做的事情非常隐蔽，现在也只是开始第一步，吩咐谢志华摸清楚山崎重工的人力资源底细，然后才会开始下一步的行动。

谢志华的调查是悄悄进行的，根本没有惊动山崎重工，所以他们根本不知道这些事情。

三天的时间一晃而过。

谢志华也出色的完成了唐飞交代的任务，他不愧是搞人力资源的，不愧是九洲工业集团的人力资源负责人，他的能力出众，手上的各种资源和渠道也非常多。

短短不到三天的时间，他就将一份非常详细的资料送到了唐飞的办公室之中，亲手将这份资料交给唐飞。

“老板，这就是山崎重工核心和骨干人员的详细资料，您看一看。”

唐飞接过这份资料，随手翻看了一下之后面露满意之色，“老谢，资料先放我这里让我看一看，然后我会再叫你过来。”

“好的，老板。”谢志华点一点头，然后轻轻地退出了唐飞的办公室。

坐在自己的老板椅上，唐飞认真的看着这份资料。

一切完全按照唐飞的意思，谢志华将山崎重工人力资源的情况查了一个底朝天，他们有哪些骨干和核心成员，每一个人的介绍都比较详细，并且特别注明了品德。

有哪一些成员是山崎重工不可缺少的，包括技术方面和管理方面的人员，谢志华按照自己的调查结果用红笔特地标注出来。

唐飞花了大约将近一个小时，将这一份资料从头至尾看完，然后一个电话又将谢志华叫了进来。

“老谢，这份资料不错，我很满意。”

受到老板的表扬，谢志华心中一轻，也谦虚的道，“老板过奖了，其实资料还有很多可以完善的地方，如果再多给我两天的时间，我们会将资料做得更加详细。”

。唐飞挥手道：“做到这个程度已经非常不错了，现在我要交代你第二件事情，你组织一些人员将我用笔标注出来的这些山崎重工的人挖过来。”

刚才看了这些资料之后，唐飞将那些能力强，品德好，又是山崎重工不可缺少的核心骨干人员都统统标注了出来。

计划的第二步就是通过九洲工业集团的人力资源系统，将山崎重工的这些人哇过来，也就是挖墙脚。

唐飞的整个计划很简单。任何一家企业要发展生存必须靠人才，尤其是各种顶尖的人才，在九洲工业集团就是很好的证明。

正是因为有了各种精英人才的加盟，九洲工业集团才会发展得这么好。一个好汉三个帮，如果没有这么多精英人才共同为自己效力，即使唐飞能通过“神级工业主”系统研发出各种出色的产品，九洲工业集团也不会发展的这么顺利，达到目前这样的规模。

将山崎重工不可缺少的核心和骨干人员挖过来之后，山崎重工会不会元气大伤呢？

而挖对方的墙角，仅仅是唐飞整个计划之中的其中一环，后续还有多步操作，直到将山崎重工搞垮为止。

既然对方一而再，再而三的针对自己，那自己就没有必要再仁慈，必须拿出手段杀鸡儆猴，告诉整个世界，九洲工业集团不是好欺负的。

听了唐飞的吩咐，谢志华罕见的露出了为难之色。

他有一点迟疑的道，“老板，这件事的难度非常大，我们需要比较长的时间才行，因为这些骨干和核心人员估计对山崎重工忠心耿耿，要将他挖过来很难。”

唐飞一脸轻松笑着道，“你们尽管去试，能不能成功，另外再说。”

见老板没有给自己下达具体的目标，比如要求多少天之内挖过来对方多少个人，谢志华心中才没有这么大的压力。

他站起来道，“老板，那我们就先去试一试，尝试一下挖对方的墙角，如果不行我再向您请教。”

唐飞道：“你们先去做，有什么情况你可以亲自向我汇报”。

谢志华点了点头，然后拿着这份资料走出了唐飞的办公室，在这份资料之中有一些人唐飞已经标注出来，这些人是谢志华必须去争取过来的。

既然要挖墙脚，那肯定要派出一些人暗中去接洽对方，于是，谢志华派出了好几名得力干将，悄悄地前往日本，暗中接洽山崎重工的那些核心和骨干人员。

唐飞在耐心的等待着谢志华他们的行动结果。

不过有一点唐飞没有和谢志华说，其实在唐飞的心中，他对谢志华他们的行动根本不抱什么希望，他自己完全知道，既然对方是山崎重工的骨干和核心人员，想要将对方挖过来确实非常难。

明知很难，还吩咐谢志华去这么做，这仅仅只是唐飞计划之中的一个步骤，后续唐飞还会有多步操作。

这几天唐飞基本每天都会来九洲工业集团上班，到自己的办公室之中坐一坐，大约呆上两三个小时，或是小半天的样子。大部分的时间则在家中陪自己的老婆，陪她散散步，聊聊天。

今天，唐飞大约九点左右进了自己的办公室。心中想道，也有几天的时间了，谢志华他们应该有了初步的结果，也许这两天谢志华就会过来向自己汇报具体的情况。

让唐飞没有想到的是，谢志华倒还没有过来，孙正非倒是主动的过来了，他敲门进了唐飞的办公室。

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