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第191章 扩张

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因此他也频繁参加了近期兄弟会的决议会议,发挥了他的表决权,甚至是表率作用——他的经济实力,对很多人、国家起影响,倘若他们配合计划,必将会事半功倍,分量自然变重。

成员们都认同孟谦的经济、技术实力,转而对他的话语,也更加的重视。

这也几乎默认了,他是重要一员的身份。

孟谦参与的讨论里,了解了兄弟会的计划:利用现在的根基,增强经济实力、扩大政治影响力,再吸收更多的成员参与。

这几项影响深远的计划,在领导层会议中被确立下来,兄弟会的发展也进.入到了新世纪以来的首次扩张阶段。

“这是一个非常好的时机,我们的明星成员们,在经济、政治和科学领域都取得了非常棒的成果,我们研发出了人工智能,我们攻克了一部分癌症,我们支持的政客,打入了高层……”

孟谦在台下听着菲尔贝克的话,觉得有道理。说他自己吧,在未来几年内,各种外挂技术都将爆发。

如果将成果与兄弟会挂钩,肯定会吸引到更多投机者、理想主义或别的人员,说实话它就跟搞政治一样,靠成绩、靠忽悠。

孟谦不禁好奇,当兄弟会规模足够大的时候,它们想做什么?

每一个决定都影响到国家、甚至是世界的经济、政治走向时,是成为众矢之的,面临国家机器的压力?

亦或者寻求突破,创造全新秩序?

一切都无法预料,这可能是个几十年的发展,甚至他不一定能看到结局。

……

作为默认“重要成员”,但程序还不算的孟谦,返程美国。

兄弟会想怎么做、做什么他也清楚了大概,先不管能否实现结局,就像某个党派一样,打下江山再说,许诺可以改嘛!

回到正题,兄弟会的目标是将下层结构扩大,原本的“非正式成员”现在转为更好听的“正式”,同时半公开的面向普通人,这意味着将会增加公开的纳新、吸收成员的举动,就像社团招人。

但入会的规矩还是得保持严格,对申请者采取半年期的观察和考验,必须完成指定忠诚任务后,才能加入——这多是要针对大学生或青年。因为此人群容易忽悠,也因为容易热血沸腾。

但光忽悠和洗脑不行,必须要有利益,这就是大部分兄弟会做不好的。

而现在的“兄弟会”,有这种实力!孟谦可以作为老总下达内部意思,对兄弟会成员,默认优先聘用、条件优待。比如同样两个人应聘职位,能力稍弱的却因为是兄弟会成员,反而先获得机会。

想想看,孟谦手底下的大企业在未来有多少?

再扩大去想,兄弟会的组织成员里,涵盖了多少大集团、大财团?

利益,就足以让无数人奔它而来。

孟谦回到旧金山后,在考虑如何实施。这是他作为核心成员、领导者的工作,也是组织内受人尊敬的底气。

不光是他,泰格.斯通、史蒂夫.罗森斯坦都在这么做,因为从兄弟会通过决议后,扩大成了所有高层的事。

这不是强制的成员责任,但高层们想获得更多、更好的利益,他们会主动去做,甚至努力做得更好。

他考虑先从公司高层开始,吸收他们,或者干脆从兄弟会内部调人——这倒是能解决他产业能人缺乏的问题,要知道在兄弟会内,企业精英是永远不缺乏的。

事情还没展开,孟谦竟先把主意打到组织身上。

脸皮足够厚的他,还真的发了一封内部加密的邮件,希望能支持他的事业。点发送后,便把腿搭在桌子上,晃啊晃。

这不能怪他,实在是根基薄弱,只能先吸收组织的精英,用来发展自己的事业,再进行扩大,转到对外吸收。

孟谦享受到加入兄弟会来的首个惠利。

想完以后,他再在脑海里过滤目标,看看谁更合适?一道靓丽的身影闪现,王曼文?她是符合条件的,甚至她能够成为主要成员,就是不知道她愿不愿意?不过自己跟她说,估计不会拒绝。

谈到社会上层人物,孟谦想到以前曾跟几位科技大亨谈过,谷歌、甲骨文的高层,他们并不是兄弟会的,如果也能吸收进来——凭着他和泰格联合的抗衰老项目,它也可能说是兄弟会的项目。

长生以及不老,谁不希望?

这名头是足够大的,若有他们参与,就算不会加入到核心,他们也是一种名人效应,很有广告效果。别人看到这些牛x的大亨都加入了,也会好奇,转而入坑,有潜力的被吸收,没潜力的当炮灰。

“聪明人。”孟谦给自己点赞。(未完待续。)

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