第27章希望你不是开玩笑(1 / 1)

升职宝鉴 貌似潘安 1392 字 11个月前

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“多小的量?”而这个时候黄奕走到林骄阳的身边问道

林骄阳一怔,突然想起自己刚才一听到对方要订购产品,一时太兴奋了,导致忘记问对方多小的一个量了。

“你去和他说,不管多小的量,我们公司都接,毕竟这是你第一次接到的定单,作为总经理的我支持你,不管多小的量,这个单我都代表生活电器接下来了”黄奕道

林骄阳顿时内心满是感动,为黄奕刚才说的这句话。

有了黄总的这句话,他很高兴的走到那埃及客人面前道“没有问题,我们黄总说了,今天认识您,是一个很好的事情,再小的单都没有问题,我们都接”

那埃及客人一听,顿时很高兴的道“先谢谢,我以为你们这么大规模的集团公司会不接我们这么小的定单呢”

也是,埃及这位客人被林骄阳的介绍吓到了,几万员工的宇宙集团,这相对于埃及,那是什么概念?

这么大的公司,会肯接他们这么小的定单吗?

“不会的,对了,请问您所说的小定单大概是多少呢?”林骄阳问道

“因为我们是第一次合作,所以第一次定单,我这边只能下三百万美金的定单,如果合作的好,将来可能多一些,至于价格和我们选择的产品问题,我们后续再详细谈,不知道这么小的定单,你们公司能接受吗?”埃及客人说道

林骄阳一听,整个人傻眼了,三百万美金的定单?

这换算成为人民币是多少钱?两千四百多万呢?

两千四百多万算是一个很小的定单?

我的神啊,还有比这更小的定单呢?

林骄阳差点没有激动的跳起来。

我的个神,想不到一年不开斋,开斋吃三年。

“能接受,能接受,您请先等一下,我和我们黄总汇报一下”林骄阳很用力很用力的提起自己激动的脚。

在这个时候,他真的有些兴奋的拔不动脚。

我的个神啊。

自己人生第一个定单,就这么大?

不过相对于埃及人来说,也可能真的不大,毕竟三百万美金,算不得很大的定单吧?

这么小的定单,交给一个五万人以上的公司做,人家肯接吗?

“黄总,刚才我问了下他。他说他想采购三百万美金左右的产品”林骄阳强行忍住激动的心情说道

黄奕一听,不由一征。“你说多少?”

“三百万美金”林骄阳说道

黄奕一听,差点要跳起来。

三百万美金?在这个时候,一个这样的定单,真的可以挽救他向下的生命力。如果这个事情是真的,那他林骄阳就是他的福星。

“他是那里人?叫什么名字?”黄奕问道

“他叫卡路福,是埃及人”林骄阳道

“你会说埃及话?”黄奕问道

“黄总,我要怎么解释这个事情呢?埃及话我真的不懂,但我就是听的懂他的话”林骄阳说道

黄奕一听,顿时一怔,还有这样的事情?

难道林骄阳是上天派下来解救他的?

否则怎么可能一个不知道埃及话的人突然听的懂埃及话呢?

“何昀,我不管你用什么办法,五分钟内我要看到埃及话翻译,办好这件事情,我记你大功一件”黄奕说道

通过朱铄的事情,黄奕现在谨慎了很多,这要是林骄阳听错了,搞个乌龙,那他不成了一个级大笑话了?

所以不管什么东西,先确认好了再说。

何昀望了林骄阳一眼道“黄总,我马上去办,我想我能想到办法的,我有个朋友在附近的一个外国语学校读书,就算五分钟来不了人,半个小时一定会来人的。”

说完之后,她就开始朝外走,走到门口的时候,转身对着林骄阳道“林骄阳,希望你不是在开玩笑”

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袁征,今年五十三岁,在宇宙集团干了很多很多年了,现在的职位是宇宙集团副总裁,家电事业部部长。

外面传的黄奕的后台就是他了。

可以说是袁征的慧眼掘了黄奕,是袁征让黄奕创造了宇宙集团开厂以来最快的升迁度。

而黄奕呢?也用自己的努力和实力,间接的帮助了袁征坐上了集团副总裁,家电事业部部长的职务。

黄奕的给力,同时也说明了袁征的眼光。

也因为袁征,他强行把黄奕推荐到了小家电事业部生活电器做总经理。

按照袁征自己的想法,他想趁着自己还年轻,准备把小家电事业部也笼络到自己管辖范围内的。

不管怎么说,这个世界谁会嫌弃权力大了?

何况这样的企业,权力大,间接的就说明了一个问题,那就是钱多。

钱和权是相辅相成的。

他原本是想派黄奕作为先锋将军杀入小家电事业部的,在哪里做出成绩之后,自己再借机收编小家电事业部或者间接控制小家电事业部。

但谁能想到黄奕过去两年了,并没有如他所愿,顺利的掌控生活电器,生活电器在他的控制下,虽然比以前略微好转,但这离公司的目标还是有些远的。

对于这些,袁征知道是怎么回事。

有人并不想自己坐大。

黄奕在生活电器的工作展开的并不是很顺利,有人故意在后面拖后腿。

这里面可能还有现在老板的意思。

作为老板,并不愿意看到下属有尾大不掉之势的。

自己已经是副总裁兼家电事业部部长了,如果还监管了小家电事业部。

那宇宙电器大半壁江山都掌握在他袁征手里,到那个时候,老板看自己都得让着自己三分。

你想想,作为一个老板,他怎么可能会容许这样的事情生呢?所以对于生活电器的现状,大老板并没有什么大的想法。黄奕是一个人才,但再牛的人才,一旦打破公司的高层平衡,那他也就不是一个人才了。

一个公司,特别是展比较稳定的公司,稳定是最大的要素,除了大老板之外,一旦让另外一个人大权独握,很容易出问题的。

宁愿走慢一些,也要走稳一点

一步一个脚印

这才是宇宙集团的中心思想,公司方针。

所以黄奕从跳到生活电器的那一天起,他就注定是一个悲剧了。

老板给了自己面子,让黄奕在生活电器做了差不多两年,现在自己也不好意思说什么了。

生活电器解散那是**不离十的事情了。

当然,公司高层多少还是给了自己一点点面子,生活电器解散的事情,虽然已经开会决定要解散了,但是对外,还是没有正式宣布的,为的就是给自己一点面子,给黄奕一个月的时间来证明自己。

但实际呢?

在这么关键的时候,黄奕还闹了一个很大的笑话,朱铄的事情处理的不当,导致全集团都知道了,都当成负面教育资料,当做笑话了。

这也让袁征脸上无光。

袁征要早知道这样的话,还不如早点宣布解散,拖一个月时间,有机会吗?

现在小家电事业部的最新组织架构已经出来了。如果不出意外,黄奕会在生活电器解散之后加入果汁机公司,成为制造一部的部长。

生活电器的总经理变更成为制造一部的部长?这算是降级任用,对于黄奕来说,是需要承受压力的。

以黄奕的脾气,他肯接受这个结果吗?

还有,自己是否需要搭把手,把他重新要回来,归到自己家电事业部来呢?

回来,又安排他做那个位置呢?

不回来,下面的人会怎么看自己,黄奕会怎么看自己呢?

袁征在这个时候觉得头有些晕。

人事的安排,虽然是人力资源部在担当的事情,但自己可是集团的副总裁,指示一下还是没有问题的。

但问题是,自己要如何做才是最好的呢?

放弃他?还是挽救他?

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