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徐浩然一番话让徐小敏笑了，在他的眼里，自家的哥哥就是神一般的存在。

简直牛掰的很呐，这世界上就没有他处理不了的事情，也没有他战胜不了的困难。

她非常的信任他，当然，这次是徐晓敏的想法。

现实中的徐浩然，没，他妹妹想的那么厉害，他也有悲欢离合，也有喜怒哀乐，更有成功失败。

有成功就有失败，有欢乐就有悲伤，只不过他是重生者，掩饰的好，一般人看不出来。

而就在这个时候，小陈也进来了，笑着对徐晓敏和徐浩然问道：“老总，小敏，你们聊啥呀？”

“我们兄妹俩聊啥，关你屁事呀？又没通知你，你进来干啥？”徐小敏送过去一对白眼球回答。

小陈却笑着说：“看你们笑的那么甜，肯定是说高兴的事儿，老大，真不是一般人，有起死回生的能耐。

这才几天功夫，公司的整个状况就大不一样，不得不让人感叹和佩服。”

“你说的是真的吗？真的有那么牛。”徐小敏偏着脑袋不相信似的问道。

小陈哈哈笑着点头：“我也不相信，但现实确实如此，老大就是老大，在我们公司的地位和水平无人能取代。”

小陈由衷的说道，徐浩然笑着没说话，徐晓敏在旁边说：“同样是师兄弟，同样是一个老师教的，又同样是男人，你们俩的差距咋就那么大嘞？”

徐晓敏的话，让小陈哈哈的笑起来，然后有些尴尬的摇头，不好意思的说：

“你说的这个问题，我也在想，我和老大的差距为什么那么大嘞？

我们是一个班出来的同班同学，年纪也差不多，人家身家十几个亿，而我还是一个打工仔，差距确实有点大。”

小陈说完，叹了一口气，眼睛里的光泽一下子暗淡了下去。

都说人比人，气死人，如果跟普通的打工人比，他算是非常牛掰了。

在公司里，一人之下，万人之上，每年的年薪加奖金少说也有上百万，比一般的打工仔不知道强多少。

但跟老板比起来，就是一个在天上，一个在地下，完全没法比。

所以有时候小陈就在刻意回避老板，不是特别的情况，他都不愿意跟老板站在一起。

毕竟和老板比起来，他显得那么渺小，心里无法保持从容和淡定。

不过，小陈也感到欣慰，有了这样的老板，才有了这么大的企业，让自己能够施展才华，实现人生的理想。

“你怎么不说话啦？是不是刚才我们说的话，伤了你的自尊？”面对小陈的尴尬，徐小敏调皮的说道。

怕小妹说话伤了人家的自尊，徐浩然瞪了自家小妹一眼，然后打圆场说：“好啦，好啦，不说这些了。

小陈来的正好，我真的有事情找你，先做下再说吧小妹，快去泡茶。”

徐小敏却有动作小蛮腰，故意调皮的说：“你不是有小秘书吗？倒茶这种事儿肯定是秘书分内的工作，对吧？

不关本小姐的事，本小姐还有很多事情要处理，你们慢慢的聊吧，告辞。”

徐小敏说完，扭扭捏捏的回去了，而这边小陈听话的坐下，徐浩然让秘书小圆帮他泡咖啡。

然后两人开始交谈，与浩然很郑重的说：“公司已经打了电话，我最多后天就要回去了，这边公司就交给你了，平常管理什么的，就按照我最近这个思路去办。

还有研发的，一定要抓紧，能招到高端的人才就招，我多大的代价都无所谓，只要人家肯来，明白不？”

“明白，老大放心，这回我要跟你学到不少的经验，以后我就准备这么去做，有什么不懂的，我就打电话问你，让公司平稳的发展，寻机扩大和突破。”

“对，你说的没错，一个公司先要求稳，然后才求发展，不要盲目的扩张，更不要把步子迈的太大，这回虽说经历了危机，但对整个公司还是有好处的。

以后要多加注意这种未雨绸缪的事情，尽量不要让这种危机重演。”

徐浩然交代着自己的经验，小陈频频点头，听取老大的教诲。

他明白，老大确实有过人之处，比自己强多了。

如果自己有他的能耐，这次的危机就不会这么严重，也不会让老大专程来南方解决。

这就是差距，这就是人与人之间能力的差距。

别人很轻松地解决的问题，自己绞尽脑汁都解决不了。

这一点让小陈很泄气，也成为徐小敏调侃他的原因。

徐小敏调侃他不是要小瞧他，而是早点儿小乐子，女孩嘛，一天到晚工作很沉闷，他在南方又没有实在的亲戚朋友。

姐姐，张婉儿离他很远，其他的部门也没有自己的同学。

所以徐小敏工作以后，首先就到自己的母校去招聘，把自己的校友，学妹什么的全部招到自己公司来。

因为他的学校本身就是名校，这样的学生有实力，第二，同是校友，同事之间感觉更容易说到一块儿。

好歹在一个学校读过书，显得更亲切。

从这一点说，徐小敏还不够一个现代的管理者，思维还停留在小圈子。

这也是小陈说的，同时也是徐浩然说的。

当徐浩然知道妹妹专门回母校招聘的时候，就半认真半开玩笑的说：“如果所有的人都像你，一个学校出几个当老板的就够了。

然后都回学校去招人，别的学校就不想要，这样怎么行呢？只是一个小圈子在互动，无法了解到更多人更大的市场，和更广阔的需求。

这样是不对的。”

徐浩然的话，徐小敏根本不以为然，他觉得这不是什么小圈子的问题，是自己的学校优秀，出的都是优秀的人才。

所以他要把最优秀的人才招到自己的单位上，让他们帮自己的哥哥效力。

当然，徐小敏招人的时候也非常的有底气，她会对对方说：“你放心吧，我们这边的公司是行业内待遇最好的公司。

保证能让你付出有收获，能实现自己人生的价值和梦想。

如果我们公司工人的待遇比别的公司有低，我自己打自己的嘴巴。”

面对如此坚定的话语，加上本身就有良好的口碑，别人不信都不行呐。

因为同行业，这些信息都是公开的，尤其是大公司之间，谁家的公司待遇好。