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()“李岩答应吃完饭立刻找他们,只是不知效果会是如何,千万不要弄巧成拙,合起伙来对付我,那样算是白费了心思。”朱光祖。他的心里没有底,害怕李岩从中搅活。
“只要他答应就没有问题,明天上午主动向他们检讨一下,有李岩从中调解,估计没有问题。”宋云春。
“我们明天上午过去,做做他们的思想工作,先把事情平息下来再,这样对过华副总也好交代,只要他不追究一切都好办,不过以后还真得注意工作方法,尽量和他们搞好关系,现在的年轻人不好惹,仗着自己有点文化,稍微有点不顺心思都不干,事情闹大了你不好收场。”吴耀宗。
早晨,朱光祖来到公司,见到人们都已到齐,像往常一样该干什么干什么,知道李岩已经找过他们,不得不佩服他的为人和号召力,这些人还就是听他的话。同时心理产生一种嫉妒感,对这几个人更是不满,听李岩的话不听他的话,处处和自己作对,最不能容忍的是,胆子也太大了,竟敢动手打他,明显是看不起他,没有把他当成经理。这几个人绝对不能留下,昨天在他们面前已经丢了脸,今天又当众服了软,会被他们抓装把,更不会听他的话,今后还不知会对他咋样。
朱光祖把员工叫到一起,主动承认昨天是自己态度不好,话有些鲁莽,工作方法简单,以至发生不愉快的事情,并影响了工作开展,造成了不良后果,这和他有着极大的责任,请大家多多原谅,不要和他一般见识,以后大家在一起工作,要相互理解相互照顾,希望大家心往一处想、劲往一处使,努力干好工作。见他如此这样,郝继丰作了检讨,自己动手打人绝对不对,都是自己的责任,以后一定改正,刘正东也检讨了自己昨天话态度不好,不该那样对领导话。
见到公司送货车已经到来,朱光祖:“既然心里疙瘩已经解开,并且没有怪罪于我,足可以明大家的诚意,今后还在一起工作,都是哥们弟兄,心里有话直接出来,我这个人工作方法过于简单,难免有做不到的地方,对我有意见可以直接提,我一定虚心接受。好了,话不多看行动,现在开始工作。”
大家没有再话,各自开始工作,朱光祖给吴耀宗打电话,告诉他问题已经解决,相关人也作了检讨,看样子不会再闹事,吴耀宗告诉他一会儿和宋云春过去,找职工分别座谈一下,再稳定一下他们的情绪。然后向国华副总汇报,只要职工不什么都好办,他也不会过分追究。宋云春、吴耀宗来到昌盛路公司,分别和员工作了谈话,明了公司领导的观点,对这件事情很是重视,责成他们来调查,由于朱光祖作了检讨,加上李岩和他们进行了沟通,人们没有再什么。吴耀宗、宋云春在肯定工作成绩的同时,分别指出了不足之处,要求大家相互间应该建立起和谐、融洽的关系,人与人之间要很好的相处,只有在此基础上,工作才能真正的做好,效率才能够提高的更快。
这次发生的事件虽然恶劣,考虑到大家过去的工作表现,以前为公司做出了很大贡献,鉴于这次是初犯,且能真正认识到错误的严重性,又主动作了检讨,积极采取了补救措施,没有扩大不良影响,公司本着以教育为主的原则,对这次事件不再追究,但以后必须注意团结,努力干好本职工作,杜绝这种事件的发生,否则严肃处理。看到大家心平气和,达到了预期目的,二人很是满意。
宋云春、吴耀宗回到公司,找到朱连晶把情况和她了,朱连晶点点头,她已经找了国华副总,了自己的意思,虽然发生了这样的事情,和朱光祖有着一定的责任,但是关键责任还是在郝继丰,这个人性格粗暴,平常不服从管理,批评了几句心里不好受,最不能容忍的是,竟敢打手打人,这可是犯法行为,朱光祖出于自卫本能,才和他厮打起来,年轻人都有火性,谁也不愿意挨打,这一点有情可原。还有朱光祖刚刚当上经理,缺乏管理经验,出现差错在所难免,但他的出发点是好的,一切都是为了工作,没有一点私人恩怨,更没有整治人的意思,为了今后前途着想,看在她的面子上,还是不要处理为好。
“国华副总已经同意我的意见,只要那些人不再闹事,这次可以不追究任何人责任。”朱连晶。
“问题不就解决了,现在员工们的情绪已经稳定下来,不会再有其他想法,既然国华副总同意不再追究,这件事情就算过去了。”宋云春。
“你们把经过得婉转一点,把责任替光祖推托一下,国华副总不会再什么,这件事情得以圆满解决。”朱连晶。
“行,这事我们会办,既然你和他好了,汇报只是做做表面文章,他也不会过份追问。”吴耀宗。
宋云春、吴耀宗来到副总办公室,把调查情况向李国华汇报,事由主要还是因郝继丰引起,是他不服管理先动的手,这一点从监控录像中可以看得出来。主要责任虽然在于郝继丰,朱光祖也有一定的责任,管理方法过于简单,今天上午朱光祖主动承认了错误,向大家作了自我检查,得到了大家的谅解,郝继丰等人也当众作了检讨,承认了自己的错误行为,表示以后一定改正。
他们又分别找职工进行座谈,现在员工情绪已经稳定,已正常开始工作。
“既然这样,鉴于朱光祖缺乏管理经验,这件事情就算过去,你们回去转告他,以后工作中一定要多加注意,干什么不要感情用事,平时多动动大脑,如若再发生这样的事情,一定严惩不贷,一个经理连员工都管不住,当着还有什么意思。”李国华。作为一个真正的管理者,自己能力不一定有多强,只要懂信任、懂放权、懂珍惜,就能团结比自己更强大的力量,从而提升自己的身价。相反,许多能力非常强的人却因过于追求完美,事必躬亲,觉得什么人都不如自己,最后只能做最好的公关人员、销售代表,却成不了优秀的管理者。
“副总得极是,我们会如实转告他,对他有着很大的促进作用,彻底改正工作中的不足之处,也值得我们大家学习。”吴耀宗恭维地。
“以后这件事不要提起,以免产生不良影响。”李国华。
朱光祖得知问题已经彻底解决,公司领导不再追究责任,见事情办得如此顺利,心里十分高兴,为了表示感谢,中午宴请了宋云春、吴耀宗二人,把朱连晶也请了过来,席间朱光祖了许多感谢的话语,如果没有他俩暗中调解,帮助想解决问题的办法,还不知公司会咋处理他,不定此时他已经被撤了职。
“这还得感谢你姑姑,没有她出面,国华副总不会这么痛快的答应,毕竟是公司的元老,这点面子还是要给的,否则一定会严肃处理。”吴耀宗。
“我只是起个映衬作用,一切还得靠你们从中周旋,可以是你们救了他,不然不会有如此完美的结局,现在可以是皆大欢喜。”朱连晶。
朱光祖又了自己的意思,通过昨天发生的事情来看,员工们对他有想法,从心眼里根本看不起他,不然不会这样对他,这几个人可以是蔫损坏,当面不背后使拌子,没有一点好的地方。这都是李岩留下来的后遗症,对过去的日子还十分留恋,在他们的心目中,李岩才是他们理想的经理,不然不会那么听他的话,长期下去这样可不行,现在都敢这样,以后还会出乱子,不如快刀斩乱麻,借这个机会把他们全部调走,省得日后给他找麻烦。
“这个问题我考虑过,不过这件事情不要太着急,得慢慢一步步来。真要在闹出事来,你更不好收场。”吴耀宗。
“我总是瞧他们别扭,和他们在一起不会有好心情,整天还得提防他们,更可恨的是李岩在暗中帮着他们,他这个人心眼比谁不少,通过这件事肯定为他们出主意,索性不如一次到位,把他们彻底分开。”朱光祖。
“你的是有道理,我也想这样做,可是调动人是件很敏感的事情,尤其是在市区上班,谁也不愿意离开,还有人人都有各方面的关系,会通过各方面疏通,万一董事长知道,肯定会怪罪我们工作不力,这个责任我们担当不起。”吴耀宗。
“这没有关系,你们该咋办咋办,真要出现问题国华副总解决不了,我去找董事长,和你没有任何关系。”朱连晶。