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令狐是做木材生意的，赶上国家形势大好，百废待兴，这不这几年春风大意，瞅准机会，发了大财，现在又成立了公司，真真正正当起了大老板。

办公司得有个办公司的样子，各种人才都得有，尤其是业务人才，更是不能缺了。这不令狐聘请的这个业务科长李强，还真是有两把刷子的，人家谈起业务来是滴水不漏，你看人家把公司的木材生意给做的那是红红火火，这确实让公司赚了不少钱，也避免了好多不必要的损失，为此令狐老板是十分的满意。

金无足赤，人无完人。大凡是人才，他大都不拘小节，李强也不例外，这不这几天公司接连谈了几笔大的买卖，签完合同后公司照例都得请人家吃饭，当然得令狐亲自出面作陪，李强也少不了，那是做副陪的。

可是不知怎么搞的，喝着喝着，这主、副陪好像就掉了个儿，大家都以李强为中心了，都听着他说了，把令狐老板凉在那儿了。这让令狐很是不高兴，其实这也怨不着人家李强，你不能冷落了人家客户吧？业务上的事，早在吃饭前就谈完了，现在你就得天南海北的跟人家扯，扯人家感到开心的事，让客人高兴。

说起来这也是工作，要不然现在许多在酒店里喝酒喝死了的，栽倒茅坑里一命呜呼的，还得定个因公殉职呢，有的还得定为烈士呢，就是这个意思。也难怪这令狐老板，出道之前就是在农村老家做木工的，没念过几天书，肚里没有货，也讲不出什么大道理来，人家自然和他无话可啦了，这样看来出现酒桌上的情况也就不奇怪了。

理是这么个理，可令老板就是就是觉得别扭得慌，咽不下这口气，“我花钱请你们吃饭，我还得靠边站？这公司到底是我令老板的，还是你李强的？说到底你李强就是我雇来的一个打工的，你和我争啥？”

一次两次还可以，时间长了令老板可就受不了了，最后令老板干脆找上个理由把人家李强给辞掉了。

人走了，业务不能断了，接着令老板又聘来了一个叫汪强的做业务科长，这汪强可不如李强能说会道，业务能力也差多了。可是人家汪强在酒场上从来不抢令老板的场，这让令老板很是高兴，虚荣心得到了极大的满足，这回他终于找到了当家作主做大老板的感觉了。可是到年底盘点的时候，汪强可是比李强的业绩差远了，令老板的损失自然是蛮大的。

金无足赤，人无完人，大凡是人，他都有缺点和不足，关键是要看主流，抓主要矛盾，就像令狐一样，你得看你聘请的这个业务科长你是别让他来干啥的，是让他来给你干业务的，还是让他来陪你喝酒的。

思来想去，权衡再三，为继续做好自己发财的梦，最后令老板一狠心、一跺脚还是决定要再把李强给聘回来。

可是好马不吃回头草，况且人家李强早就到其他公司高就了，岂能再听你令老板的摆活？良禽择木而息嘛！到现在令老板那个后悔呀就别提了，他就这么慢慢的败落下去了，败落到去给人家打工去了。