第304章 创意(1 / 1)

异世大豪 最爱吃凉糕 1124 字 11个月前

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何秋给林东做了四菜一汤。

小煎排骨,红烧鲤鱼,葱爆牛肉,清炒生菜以及翡翠丸子汤,林东尝了几口,色香味俱全,不亚于大厨的手艺,就林东知道的人里,可能只有张清文能跟何秋较量一下,柳静?她是个废柴,只会煮粥...

另外值得一提的是鲤鱼也是何秋杀的,根本没让林东帮忙,原本林东以为何秋会怕杀鱼,哪知道何秋相当俐落,把鱼放菜板,然后拿起刀背一拍鱼头,直接就把鱼给干掉了。

“好样的,何秋,想不到你还真有这种本领。”林东边吃边赞道,是真心的。

何秋笑吟吟的道:“好吃?”

“好吃。”

然后何秋脸色一变:“那把你脑袋里所谓绝佳的创意给我掏出来。”

“没说不给你啊,来,给大爷我盛碗汤。”

何秋恨恨的给林东盛了一碗汤。

“太烫了,吹一吹啊,一点都没有大房丫头的机灵劲儿。”

“你生活不能自理啊?别太过份啊。”

林东也不强求,满足的喝了口汤,“刚才说什么来着?”

“创...意...!!”何秋一字一顿,咬牙切齿的道。

“对对对,看我这脑子,差点就忘了,创意是吧?太简单了啊,你给我听好了啊。”

何秋竖起了耳朵。

林东也不逗她了:“首先,咱说说节目参赛选手的事情,何秋,你没觉得选手只出场一次太浪费了么?”

“什么叫浪费?我们导师都是专业的,就算只出场一次,选手的情况也都能知道得一清二楚。我们公司也会评估选手的潜力和实力,以便给他们量身打造歌曲。”

林东一翻白眼:“大姐,如果导师和你们公司能代表广大观众们的意见。那你也不用找我了对不对?现实就是导师和你们公司选出来的歌手不被观众认可,号称量身打造的专辑没有人去卖。对不对?”

何秋不说话。

“对还是不对?”

“对,行了吧。”

“所以我才说选手只出场一次太浪费了,可以多出场几次嘛,明明有一个平台可以让选手好好的宣传自身,你们却不利用,后面反而花钱去宣传,你说你们公司是不是有病?”

何秋沉吟了一下道:“但是每期的选手特别多啊,如果每个选手都出场很多次。那别的选手该怎么办?”

“我去,这种类型的节目你还要求公平啊?而且你这公平的标准也真够奇葩的,什么叫公平,选手凭自己的实力能够多上几期节目那才叫公平,而不是无论好坏都只能上台一次,懂不懂?”

“那然后呢?”

“然后?能够凭借自身实力一直站在台上的选手观众肯定也会认可,就算开始不认可,咱们可以由观众来投票,这样票数越多的便可以继续下去,而票数低的便gomeover。几期下来,选手的人气不就有了么?”

何秋眼睛一亮:“你说的对啊,那导师怎么办?在这档节目中。档师可是很重要的一环啊。”

“导师再重要能代表观众么?你唱歌好听观众就一定喜欢你么?就像你何秋,哪怕你只会狼嚎,也肯定有观众喜欢,因为你胸大啊...”

“你能不能说正经的?”何秋想不到林东一拐弯就拐到她的胸上面来了,很是无语。

“我现在就在说正经的,胸大也是一种优势对不对?有些明星靠胸就能活一辈子不是么?”

“okok,略过略过。”

“那我刚才说到哪了?”

“你说到...导师再重要能代表观众么。”

“对,导师不能代表观众,每周星悦的导师太重要了。重要到能决定一个选手能不能和你们公司签约...”

“不,你误会了。”何秋纠正道:“只是参考意见。能不能签约还得由我们公司专门的部门来评估。”

“好吧,反正就算评估。也得参考导师的意见对不对?”

“这倒是没错。”

“我觉得导师没有那么重要,或者说不应该由导师们来决定一个选手能不能签约,我承认,每个导师在音乐领域上都有很深的选诣,但是还是那句话,造诣再深,也没有观众的认可来得重要。”

“那你想?”

“不如这样吧,参赛选手不都是民间选手嘛。”

“嗯,差不多。”

“这些人大都没有经过专业的培训,不如让导师来担任这个职务?”

“让导师培训选手?”

“对啊。”

“导师最低都是一线明星,哪有时间帮你培训选手啊。”

“时间嘛,钱总能买得到的,出场费给导师们高一点不就得了,让导师们推掉别的活动,别说你们公司连这都做不到。”

“那培训完这些选手呢?”

“首先,导师选择的选手一定要是每期节目的优胜者,也就是观众投票最多的,这样每一个选手都有大批的观众,再加以培训,然后由这些选手再进行pk,这样人气会越来越高,等什么时候你们觉得人气高到可以出专辑了,那就算可以了。”

林东继续道:“经过这样的流程,因为有选手在,观众便会一直观看,累积下来就会越来越可观,收视率不用担心了,然后选手的名气越来越高,你们公司也不用担心给他出专辑的时候会赔钱了,这样不是很好吗?怎么样,我这个创意是不是绝佳?”

何秋想了想道:“那如果一期节目中有两三个都比较受观众欢迎的选手怎么办?你说优胜者只有一个。”

“这还不简单,复活赛啊,淘汰组pk啊,反正只要那个选手有人气就不放弃,就算是优胜者,如果没有名气也下台,这样选手每期都要努力。”

“哦,还有,导师也得如此,你们可以设计一个对导师的奖惩方案,比如某个导师培训的选手一直在节目中优胜,就加高出场费,如果一直垫底,就降低出场费,或者干脆换人,金龙公司在业界数一数二,要找导师还不有的是?这样一来,导师为了自己的声誉和出场费,会努力的为手下的选手着想,这就必须得用心了。”

“导师用心这是天时,选手努力这是地利,观众认可这是人和,天时地利人和都占了,每周星悦想不火都难啊。”(未完待续)

ps:...

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