第八十四章 拿下刺头(1 / 1)

重行官途 残缺的无奈 1380 字 11个月前

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县委县政府的小会议室里,赵华主持召开了改制办全体成员的会议,赵华环视了一下坐在下面这些被抽调过来的人员。有的托着腮帮子,有的翘着大腿,还有的干脆爬在了桌子上打盹,一副心不在焉,无精打采的样子。

这些人本来就是原来部门的刺头给踢出来的,自然不会把赵华这个看起来像娃娃一般的领导放在眼里,他们其中个别人的年龄都是赵华的二倍了。

这次抽调过来的一共有八个人,七男一女,赵华猛地一拍桌子,其他人都吓了一跳,只有肖金光依然正襟危坐的坐在赵华的下首。

县政府有名的刺头,原来是教科文卫工作委员会一个办事员洪海航,笑眯眯的说道:“小主任,有什么事就说嘛,大伙都听着呢,随便拍桌子可是不好的习惯啊!”

会场上一阵嘲笑声,这个洪海航开头一声小主任,分明就不把赵华放在眼里。说赵华拍桌子的习惯不好,他曾经就拍过县委领导的桌子。

赵华走到洪海航的身边,直盯盯的看着他。洪海航在官场上是见过大风大浪的人,县委常委的桌子他都拍过,岂能怕这个和他儿子差不多大的小主任。也不回避赵华的眼神,依然是一脸的笑容。

赵华拍了一下洪海航的肩膀,说道:“你叫洪海航是吧?”

赵华已经把抽调上来的八个人的资料了然于胸,这也是他一贯的做事风格。了解每个人的性格特点,才能更好的挖掘这些人的潜力,扬长避短。作为领导,用人一定要有把握和分寸。

这个洪海航在社会大变革之初也是一腔热忱,但是因为火爆的脾气,一直不受领导待见,得不到重用。随着年龄的不断上升,他依然还是个办事员,他索性不再有什么幻想,开始在单位领导面前倚老卖老。

县里领导也拿他没办法,他曾经为了环卫工人的待遇问题直接拍了县委常委,常务副县长的桌子。领导想把他拿下,但是洪海航一直跟了这个常委副县长三天。上班跟,下班跟,连上厕所都跟着,弄得领导都快神经了,只好又把他安排到原来的位置上。至此以后,没有人敢惹他。

但是赵华知道,洪海航这个人很有正义感,能为环卫工人的待遇去拍常务副县长的桌子,可不是一般人能够做到的。

洪海航依然是笑眯眯的,心里压根也没把赵华放在眼里,说道:“是的,小小主任。”

小主任变成了小小主任,下面又是一阵压抑的笑声。赵华没有显露出愤怒,他知道这个洪海航是个极爱面子的人。

赵华也微笑的问道:“你今年四十五了吧,比我爸小几岁,啧啧啧,都快五十了,还是一个小办事员,你的子女应该也会看不起你的吧。”

大伙以为赵华会被洪海航的气势压下去,毕竟县委的领导都不敢和他多作理论,没想到赵书记的反击会如此的犀利,大家也都看着洪海航。

洪海航的脸被气的通红,赵华的话戳到了他的痛处,家里,儿子老婆总抱怨他没出息,一辈子都是个办事员。他站起来,说道:“爷还不伺候你了,此处不留爷自有留爷处。”

说完拉开椅子,就要走出办公室,赵华轻蔑的说道:“你走,我看你就是个逃兵,你以为回去还有你的位置吗,你打听打听,以前办公室的哪一个人不希望你早点滚,你去哪,老干部局,我估计那里也没人要你。”

赵华的话让洪海航站着不动了,脸上的表情极其的复杂。

赵华继续说道:“你总以为自己得不到领导的赏识,才落到今天的地步,抱怨没有慧眼识珠的的伯乐。但是你今天的行为,让我明白不是没有伯乐,而是你就不是一个千里马,你是一个彻彻底底的逃兵。”

赵华的话让在场所有的人都怔住了,洪海航呆呆的坐回椅子上,赵华回到自己的位置上。

“你们或许总是抱怨领导不给你们机会,领导对你们有意见,觉得在单位里没有进步的希望了。整天萎靡不振,甚至和领导和同事作对。我要说的是机会从来都不是别人给的,而是自己创造的。连自己都放弃了自己,又怎么能奢望别人看重你们,提拔你们。”赵华激扬的说道。

“我希望从这里开始,大家给自己一个机会,哪怕到退休之后,回忆或者在向孙子讲述的时候,你可以自豪的说我曾经奋斗过。”

下面一片寂静,鸦雀无声,肖金光率先鼓掌,接着是一片热烈的掌声,只有坐在最下手的县政府办公室的曲平飞眼里闪烁着一丝不屑的目光,跟着大伙随意的拍了几下手,曲平飞这一丝的动作没有逃过赵华的眼睛。

会议经过一场闹剧,这才真正的开始,赵华说道:“我想大家对企业改制的具体含义还不太了解,工作流程也不太清晰,待会肖主任会给每个人发一份详细的资料,请大家回去之后详细的阅读,有什么不理解,不清楚的地方可以向我和肖主任提问。”

赵华说完,肖金光把已经准备好的材料分发下去,赵华继续道:“二大主要任务,第一个是招商引资,必须要有人投资,我们的股份制改革才会有基础,否则股份制改革是一个空口号。其次是国有资产的评估,在这过程中,我们改制办一定要公开,公平,公正,一方面不要高估国有资产,这样会引起投资人的不满,当然更不能低估国有资产,造成国家的损失,这样人民也不会答应我们的,下面请肖主任部署具体任务。”

肖金光拿出事先准备好的稿件,读道:“根据改制领导小组的意见,第一批改制的企业从已经停产的企业开始,按照从易到难的工作顺序,先从小厂开始。我们决定把前期的工作分成二个小组,第一个小组有赵主任领导,曲平飞具体负责,主要是招商引资工作,成员有孔达钧,刘琳,黄成光。第二个小组由我领导,洪海航同志具体负责,主要负责国有资产评估的工作,成员包括毛俊明,丁志才,梁武学,大家有其他什么意见没有。”

洪海航说道:“我不同意做负责人,关于资产评估方面我没有经验。”

洪海航彻底被赵华的话震撼到了,他已是人到中年了,或许正像赵华说的那样或许这是他最后一次的机会了。

赵华说道:“谁有经验,大家都没有经验,让你负责资产评估,是看重你的党性原则,资产评估是一个最容易出问题的环节,很可能滋生,通过压低国有资产。中饱私囊,这是组织上对你这个老党员的信任。”

洪海航听的是热血沸腾,拍着胸脯说道:“我保证不会让国有资产在我的手里有一分的流失。”

肖金光说道:“赵主任还有什么需要补充的吗?”

“下面我们就去大成乡的砖瓦厂实地考察一下,大家也能从中吸取一点改制的经验。”

到大成乡砖瓦厂转悠了一圈,大家的情绪明显发生了变化,其实这些被抽调到改制办的大多是因为不会拍领导的马屁,在单位里得不到重用,有的是脾气耿直,不懂得变通,和同事的关系不是十分融洽。但是很多人却是很有才华,也有一腔热忱。

以前一个已经停工的砖瓦厂,现在却是一番热火朝天的景象,没有一个工人在磨洋工,想和他们说句话都很困难,工人们说,产量上去了,他们的工资也会提高的。现在大家都愿意加班,公司规定加班给双份工资。

哪里像国有企业的职工那样,上班吹牛打盹,甚至还在班上打牌下棋。

这些改变都是因为改制工作,改制办的人突然对自己的工作变得有信心,有激情起来。


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