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第382章 契约重合原则

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“但暂时契约是能够瞬间抹除的吧,太过于在乎这一点的话,在攻守之间,反而容易被对方抓住良机,刻意制造出陷阱来让我们跳。”夜白不由说道。

就拿刚才的比喻来讲,要是一见对方从力量型变成了远攻型,就立刻拉近距离的话,要是对方突然把刚刚立下的远攻型给抹除掉,恢复成力量型,这样冲上去岂不是直接着了道?

“确实,这并不能算是绿林团真正的弱点,聪明的人反而会把弱点变成优点。”威尔答道,“绿林团的一大弱点,其实是在于暂时契约的建立跟抹除的动作上。做任何动作,都是需要时间的,抹除还好,建立的时候,特别还在战斗当中,精度可是非常重要,稍微偏了一点,都有契约没有建立成功的可能。而且,用于战斗的暂时契约,基本都是利用身体其他方面的能力来换取的,在建立了新的契约之后,如果不及时抹除旧的契约的话,那身体上就会同时存在两种缺陷,一旦继续战斗下去,甚至还会出现更多。所以,绿林团的成员,在战斗当中,一旦立下了新的暂时契约,那紧跟着必然就是抹除旧的契约,为了防止他们过于紧张,在关键时刻忘记这一点,团队成员都有专门训练过,全部都已经成为了习惯。”

“原来如此,立下新契约之后,为了谨慎起见,也为了之后不会忘记,所以必须得第一时间抹除旧的契约,连续的两个动作,在战斗中势必会出现巨大的漏洞。”夜白点头说道,这确实是绿林团的弱点,不是所有人都能够在过多缺陷下还能正常战斗的,“不过,这么明显的弱点,绿林团应该不会不重视吧。”夜白不禁道,有缺点,肯定就有针对性的训练来弥补缺点。

“是的,绿林团成员在更换契约的时候,必然会退后防卫,不会轻易给敌人攻击的机会。不过,这也并不能完全防卫,精明点的人,时机看准一点,都能够趁机打败他们。这从来不是让我头疼的问题,最让我头疼的是,擂台赛是团体赛,绿林团很清楚自己的弱点,所以通常都会事先分工明确,互相弥补各自的缺点,基本不会在战斗中更改契约,于是也就很难找到机会能够利用他们的这个弱点了。”威尔沉声说道。

夜白瞬间想起了那天小约翰小队战斗的场景,他们不就是这样,在战斗一开始,就摆好阵型,各自立下契约,从始至终,哪怕看起来形势危机,都没有更换过。以前,夜白认为他们是对小约翰有信心,现在想来,实际上是培养出来的战斗素质,随意更换契约,反而会暴露了自身弱点,打乱了原本的安排。

“所以,想要打败绿林团,首先必须要做到的一点,那就是打乱他们的阵型,不能让他们抱团配合,逼迫他们各自为战。”威尔开始详细讲了起来,

“但因为暂时契约的原因,绿林团的个体实力也普遍比人要强。故而以前的擂台赛,就算有成功打破绿林团配合的例子,但最终还是输了,输就输在个体战斗力上。因此,了解绿林团个体契约更换的弱点,这是必须的功课。”

威尔伸出手指,

“目前实验有效的,主要有几种方法你们可以参考一下。第一,因为绿林团一开始甚至在上场之前就已经立好了各自的暂时契约,所以在打破他们抱团之后,他们可能就会遭遇自己契约之力所不擅长应对的对手,那么,在第一时间,绿林团成员通常就会更换契约。因此,事先观察好对手的契约之力,在打破抱团的瞬间,就近寻找自己克制的对手,然后把握时机,在对方更换契约的瞬间,击败对手。一来就可以先下一城!”

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